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- pour les moins de 40 ans : 6 € les 15 premiers jours - 21€/heure au delà
- pour les plus de 40 ans : 8 € les 12 premiers jours - 21€/heure au delà
Pour ces motifs, 1 journée d’absence ne peut permettre que 7h de remplacement (et ½ journée d’absence que 3,5h de remplacement).
"Maternité, Paternité, Adoption" :

"Mandat professionnel, Développement, Formation, Mandat syndical"

Prise en charge par la MSA
112 à 322 jours en maternité / 28 jours en paternité / 70 à 154 jours en adoption
"Congés" : 21€ de l'heure
Déductible du crédit d'impôts


"Maladie/Accident/Épuisement professionnel" 21€/heure
Vous pouvez contacter la MSA pour une prise en charge exceptionnelle

"Garde d'enfant malade" 5€/heure
→ La cotisation annuelle de 2025 est de 70 € ←
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